Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la sintesi delle principali misure in materia di lavoro e politiche sociali contenute nella Legge di Bilancio 2026 (legge 30 dicembre 2025, n. 199).Il provvedimento punta a rafforzare il potere d’acquisto dei redditi medio-bassi, sostenere le famiglie, incentivare l’occupazione stabile e accompagnare imprese e lavoratori nelle transizioni produttive e sociali. Taglio delle tasse e sostegno ai redditi Tra le misur

L’INPS, con il messaggio n. 3804 del 16 dicembre 2025, comunica che è disponibile sul sito istituzionale, nella sezione “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)”, il modulo online “SGRAVIO PAR_GEN” per richiedere l’esonero contributivo destinato ai datori di lavoro privati che ottengono la Certificazione della Parità di Genere entro il 31 dicembre 2025. Scadenze e requisiti Le domande possono essere presentate fino al 30 aprile 2026. Ai fini dell’ammissibilità, fa fede la da

L’INPS, con la circolare n. 150 del 16 dicembre 2025 , chiarisce le condizioni per poter usufruire dei benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale, previsti dall’articolo 1, comma 1175, della legge n. 296/2006, come modificato dall’articolo 29, comma 1, del decreto-legge n. 19/2024, convertito dalla legge n. 56/2024. In particolare, l’Istituto fornisce indicazioni sulle modalità con cui gli organi di vigilanza procedono all’addebito delle omi

Premi di produttività: più soldi in busta paga dal 2026 La legge di Bilancio 2026 prevede una forte riduzione delle tasse sui premi di produttività. Per il 2026 e il 2027, il premio sarà tassato solo all’1%, invece dell’attuale 5%. Cosa significa in concreto? Se un lavoratore riceve un premio di 1.000 euro lordi, dopo i contributi pagherà circa 9 euro di tasse, invece dei circa 45 euro di oggi. Il risultato è più netto in busta paga, senza costi aggiuntivi per l’azienda. Men

Il Tribunale di Napoli Nord torna a pronunciarsi sul tema, sempre più attuale, della validità del licenziamento comunicato tramite strumenti digitali. Con la sentenza n. 4481/2025, i giudici hanno chiarito che WhatsApp può integrare la forma scritta del licenziamento, ma non può mai supplire al rispetto delle garanzie procedurali previste dalla legge. Il caso Un magazziniere-autista veniva licenziato con un messaggio WhatsApp inviato dal contabile dell’azienda. Il testo facev

L’Inail, con l’Istruzione operativa del 10 dicembre 2025, comunica che dal 1° gennaio 2026, in via provvisoria, saranno applicate le nuove aliquote di oscillazione del tasso medio per andamento infortunistico favorevole, come previsto dalla deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 146 del 21 luglio 2025. In particolare: I tassi per il 2026 saranno calcolati utilizzando la nuova tabella A “Bonus”. Per le aziende con posizione assicurativa territoriale (PAT) non signif

In data 10 dicembre 2025, Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil, insieme alle rappresentanze datoriali della Federazione Gomma-Plastica-Cavi Elettrici di Confindustria, hanno sottoscritto l’ipotesi di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il triennio 2026-2028. Il settore conta circa 165.000 addetti in 3.680 imprese ed è il quarto comparto manifatturiero in Italia. Parte Economica L’intesa prevede un aumento complessivo (TEC) di 204 euro nel triennio

La sentenza n. 7853 del 7 ottobre 2025  del Consiglio di Stato  chiarisce definitivamente che l’ indennità di disponibilità  prevista dall’articolo 34 del decreto legislativo n. 81/2015  deve essere corrisposta ai lavoratori somministrati a tempo indeterminato anche durante i periodi di inattività, ossia quando non sono assegnati a missioni presso aziende clienti. Questa pronuncia rappresenta un punto di riferimento fondamentale per Agenzie di Lavoro, lavoratori somministrati

Vi informiamo che la Regione Campania - Direzione Generale Lavoro e Formazione Professionale ha attivato una nuova procedura telematica per la presentazione delle domande relative all’Avviso Pubblico per la concessione di contributi alle imprese finalizzati a favorire l’occupazione femminile stabile e di qualità.   L’incentivo è costituito da un contributo a fondo perduto, concesso alle imprese beneficiarie in possesso dei requisiti di cui all’art. 4 dell’ Avviso  adottato co

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rende noto che dal 30 novembre al 10 dicembre 2025 decorrerà il termine per l’inoltro delle domande di riduzione contributiva per contratti di solidarietà industriali relative all’anno 2025, attraverso l’applicativo web “sgravicdsonline”. L’applicativo è operativo dal 2 novembre al 10 dicembre di ogni anno per la precompilazione delle istanze ed è disponibile nel sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche So

Meno infortuni, più formazione e controlli più efficaci . È questo l’obiettivo del nuovo decreto-legge approvato dal Consiglio dei Ministri, che introduce una serie di interventi urgenti per rafforzare la sicurezza nei luoghi di lavoro e la protezione civile. Il provvedimento punta a cambiare passo nella cultura della prevenzione, premiando le imprese che investono in sicurezza e rendendo più rigido il sistema di vigilanza per chi non rispetta le regole. Premi e incentivi per

Vi informiamo che l’INPS, con la circolare n. 139 del 28 ottobre 2025, ha illustrato la disciplina prevista dall’art. 6 del Decreto-legge n. 95 del 30 giugno 2025, che introduce il cosiddetto nuovo “Bonus Mamme”, fornendo contestualmente le indicazioni operative per la presentazione delle relative domande. La misura prevede il riconoscimento di una somma non imponibile ai fini fiscali e contributivi, pari a 40 euro mensili per ciascun mese (o frazione di mese) di rapporto di

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, ha emanato il Decreto 29 settembre 2025, con la determinazione della riduzione dei contributi previdenziali ed assistenziali in favore dei datori di lavoro del settore edile per l’anno 2025. La riduzione prevista dall’articolo 29, comma 2, del decreto-legge n. 244/1995 , convertito, con modificazioni, dalla legge n. 341/1995, è individuata, perl’anno 2025, nella misur

È stato sottoscritto definitivamente dall’ARAN e dalle organizzazioni sindacali il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Sanità 2022–2024, che interessa oltre 581.000 dipendenti, compreso il personale della ricerca sanitaria. Il nuovo contratto prevede un aumento medio di 172 euro mensili per 13 mensilità e introduce importanti innovazioni normative ed economiche per valorizzare le professionalità e migliorare le condizioni di lavoro. Principali novità Access

I pensionati con decorrenza della pensione entro il 2024, soggetti al divieto di cumulo parziale tra pensione e redditi da lavoro autonomo, sono tenuti a comunicare all’INPS i redditi da lavoro autonomo percepiti nell’anno 2024. La dichiarazione deve essere trasmessa entro il 31 ottobre 2025, termine coincidente con quello della presentazione della dichiarazione dei redditi relativa all’anno 2024. L’INPS, con il messaggio n. 3036 del 13 ottobre 2025, riepiloga le principali

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta a interpello n. 263/2025 pubblicata il 13 ottobre 2025, ha fornito importanti chiarimenti sull’applicazione dell’agevolazione fiscale prevista dal decreto legislativo n. 209/2023 a favore dei lavoratori impatriati. Il caso riguarda un lavoratore trasferitosi all’estero nel 2023, che ha intenzione di rientrare in Italia nel 2026 per intraprendere un nuovo rapporto di lavoro alle dipendenze di un nuovo datore di lavoro, della durata prev

Parte ufficialmente il 15 ottobre 2025 la nuova stagione degli incentivi per i giovani che vogliono mettersi in proprio. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha annunciato l’apertura della piattaforma Invitalia per la presentazione delle domande di accesso alle agevolazioni previste dal Decreto Coesione (D.L. 60/2024) e disciplinate dal D.M. 11 luglio 2025. Le misure, pensate per favorire l’autoimpiego e la creazione d’impresa tra i 18 e i 35 anni, si rivolgono a

Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 240 del 15 ottobre 2025 il Decreto del 2 ottobre 2025, con cui viene approvata la programmazione dei flussi di ingresso dei lavoratori stranieri in Italia per il triennio 2026–2028. Il provvedimento stabilisce il numero massimo di cittadini stranieri residenti all’estero che potranno entrare in Italia per motivi di lavoro subordinato, stagionale e autonomo, secondo le seguenti quote complessive: 164.850 unità

Il governo sta valutando misure per aumentare il potere d’acquisto dei lavoratori e delle famiglie, incentivare salari e produttività e...

Il prossimo 14 novembre è prevista la pubblicazione degli elenchi cronologici definitivi per l’ammissione al Bando Isi 2024 dell’Inail....